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  • 员工会岗位职责
    2013-09-01 15:32  

    注册送18秒提款员工会实行主席团负责制。主席团由团总支副书记、员工会主席、副主席组成,并下设各部及部长、副部长、干事,各自职责如下。

    第一条 主席职责

    1、负责员工会的全面工作,掌握各部的运作情况、工作目标达到与否,全权监督、指导员工会相应部门所承办的活动;团结员工会的各部门、各成员,及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,加强员工会的凝聚力,以利于工作有效的开展。

    2、定期主持召开员工会全体干部会议及各班委成员会议,传达学校、学院的决议、指示。

    3、起草员工会年度、学期工作计划、活动规划及各种决议。督促并检查各部门的工作落实情况,及时向分团委及相关部门汇报工作,做好员工会学期和年度总结。

    4、负责指导、帮助、督促各部开展工作,协调各方面关系,经常召开各部门碰头会,听取工作意见,解决相关问题。依照员工会各项制度,对员工会各部门、各成员的工作表现进行监督、考核。

    5、负责大型活动的全面指挥、协调。

    6、深入员工会各部门,了解各组织成员的工作状况,负责各组织成员的工作考核评比。了解员工的思想、工作和学习情况,搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。

    7、负责与兄弟院系员工会保持横向工作交流。

    8、完成学校和学院安排的其他工作。

    第二条 副主席职责

    1、工作向主席负责,协助主席处理日常工作;

    2、指导所主管部门工作;.

    3、主席外出时,代理主席工作,保证院员工会的正常运转;

    4、完成主席交办的其他事宜。

    第三条 部长职责

    1、工作向主席团负责,领导所属部门工作;

    2、对所属部门副部长及干事人选进行推荐,经主席团批准后任用;

    3、负责制定每次活动的具体工作计划及做工作总结,报主席团审批后送交备案;

    4、当本部开展工作有需要时,可通过主席团调动其它部门协助;

    5、有权建议其它部门工作情况。

    第四条 副部长职责

    1、积极配合部长计划并开展各项活动;

    2、做好部长与干事之间的桥梁工作。

    第五条 干事职责

    1、对工作认真负责,努力掌握所属部门各项工作;

    2、积极参加由本会组织的各项活动;

    3、在部长领导下,积极参与各项活动组织工作,并提出合理建议。

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